Профессиональная сеть фермеров и людей агробизнеса
 

Разное → Тимирязевцы снова идут на митинг

+1
+1
-1
Автор: Inga
Комментариев: 1
пт, 10.11.2017 12:43

Какими качествами должен обладать хороший руководитель — прежде всего, компетентность, выдержка, тактичность, требовательность… Этому не учат в школе или вузе, можно только самому в себе развивать. И, конечно же, хороший руководитель должен уметь ставить интересы учреждения, компании превыше своих собственных.

Это в идеале. А как на практике? - Газета «Коммерсант» пишет, что сотрудники Тимирязевской академии планируют новый митинг 23 ноября. Их поддержат питерские коллеги. Недовольство ученых вызвано деятельностью руководства вузов.

Если помнит читатель, активные протесты студенты и преподаватели Тимирязевки устраивали в прошлом году. Они опасались, что землю академии в центре Москвы заберут под коммерческую застройку. Скандал дошел до Путина и президент распорядился землю не трогать, если она используется эффективно.

После этого случая ректор академии Вячеслав Лукомец подал в отставку. А его место заняла Галина Золина — соратница нынешнего министра сельского хозяйства РФ Александра Ткачева, работавшая с ним еще в Краснодарском крае.

Оказывается, после этого назначения (выборы в аграрных вузах отменяют по всей стране) в Тимирязевке начали массово увольняться люди. Если верить «Коммерсанту», причиной стало несправедливое распределение зарплаты — тем, кого новый руководитель не жаловала, обрезали надбавки и человек получал в месяц 8-9 тысяч рублей. А золинским протеже, даже не имеющим сельскохозяйственного образования, начисляли надбавки по 100 тысяч рублей в месяц. Такую информацию газете предоставила бывшая сотрудница академии Оксана Тарасенкова. Конечно, справедливость данного утверждения еще необходимо проверить. Но сам факт того, что люди увольняются, что они недовольны и готовы выйти на митинг, свидетельствует в пользу правдивости Тарасенковой.

Она предполагает, что, избавляясь таким образом от персонала (как правило, речь идет о технических работниках, обслуживающих территорию академии), руководство вновь ставит учреждение под угрозу изъятия земли.

«Если не появится новый персонал, то часть земель придется забросить,— переживает Оксана Тарасенкова.— И тогда первая же проверка использует это как повод, чтобы забрать их и застроить».

Если все описанное, действительно верно, мы имеем дело с опаснейшей тенденцией. Напрашивается мысль о том, что в представлении некоторых людей хороший руководитель вовсе не тот, кто умеет ставить интересы компании превыше своих собственных. А тот, кто готов на все ради удовлетворения собственных интересов и интересов своих покровителей. Даже на банкротство возглавляемого им учреждения.

Ни для кого не секрет, что в нашей стране вполне легально существует целый класс таких руководителей. Они называются красивым словом «Внешний управляющий». Процедуру внешнего наблюдения должны вводить на предприятии для восстановления его платежеспособности. Но по факту это делают — для разграбления или рейдерского захвата. Процедура отработана годами: директор сознательно заключает невыгодные сделки, гнобит и увольняет сотрудников, выводит активы из предприятия, потом внешний управляющий окончательно доводит дело до банкротства. Итог — вокруг разруха, нищета, зато у горстки приближенных к кормушке — шикарные дачи и миллионы в карманах.

Такой стиль управления получил широкое распространение. Наверное, его имеют в виду, когда говорят «эффективный менеджмент». Благодаря таким «эффективным менеджерам» в селах сегодня закрывают больницы, школы, библиотеки, дворцы культуры. Те немногие, кто еще сопротивляется, работают на энтузиазме, но в любой момент могут попасть за решетку или под угрозу крупного штрафа из-за отсутствия лицензий, нарушения каких-нибудь санитарных норм или образовательных стандартов — за это отвечает прокуратура.

Что можно этому противопоставить — только активные действия работников. Сотрудники Тимирязевки уже показали всей стране яркий пример того, как нужно отстаивать свое настоящее и будущее. 

+1
+1
-1
Автор: Inga
Комментариев: 1

 

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Комментарии

Аватар пользователя Vladimir Novikov
+1
+1
-1

Плохо,когда министры тащут своих людей за собой.В Москве среда совсем другая,отличная от регионов.Поэтому человеку приезжему новому трудно прижиться в столице.Другой менталитет,другая культура.Думаю,что решение министра поставить во главе Тимирязевки своего человека неправильное.В академии достаточно достойных людей,кто мог бы возглавить коллектив.Министр не понимает,что Тимирязевка это учебное заведение со своими традициями и устоями,которые фрмировались на протяжении десятков лет.Такие скоропалительные распоряжения власть предержащих очень вредны как для преподавательского состава,так и для технического персонала.Прослеживается такая неблаговидная роль министра - давить сначала фермеров на Кубани,а теперь руками своей соратницы развалить учебный процесс в академии.